OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

Prestar servicios  de salud del primer nivel de atención, con eficacia, eficiencia, de  calidad  al cliente  en la promoción, prevención, diagnóstico, tratamiento y rehabilitación de la salud haciendo uso de los recursos físicos, humanos y tecnológicos contribuyendo al mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad San Anterana.


OBJETIVOS ESPECÍFICOS

•    Ser el principal proveedor de servicios integrales de salud de baja complejidad y parcialmente de mediana complejidad en la región.
•    Mejorar las condiciones de salubridad infantil mediante una atención preferencial.
•    Mantener coberturas útiles en las enfermedades inmunoprevenibles objeto del PAI.
•    Prevenir y controlar enfermedades transmitidas por vectores con eficacia y en forma eficiente.
•    Aumentar la cobertura de vacunación.
•    Participar en las Políticas Nacionales en la promoción de la atención de la infancia, la juventud y el adulto mayor.
•    Fomentar hábitos y estilos de vida saludables impulsando campañas y brigadas de salud orientadas a la colectividad, creando en la población una conciencia con respecto a su entorno y a un medio ambiente saludable.
•    Desestimular el consumo de alcohol, tabaco y sustancias psícoactivas.
•    Fortalecer la ejecución del PAS en los diferentes niveles.
•    Participar en la implementación del Plan Nacional de Alimentación y Nutrición, Promoción de estilos de vida saludables, implementación de la política de salud mental y fortalecer el programa de salud sexual y reproductiva sana y responsable.
•    Fortalecer la vigilancia en salud pública.
•    Alcanzar niveles de facturación al 100% Y recaudación a por lo menos un 85%
•    Alcanzar niveles de ventas de los servicios cerca del 95% de la capacidad de respuesta de la institución.
•    Lograr la administración y gestión de los recursos de tal forma que nos permita ser autosuficientes.
•    Lograr aproximaciones cercanas a la máxima capacidad cuantitativa y cualitativa de productividad, rendimiento y rentabilidad social.
•    Obtener anualmente el 90% de los ingreso, estimados en forma oportuna.
•    Normalizar y optimizar todos los procesos asistenciales y administrativos, contando para ello con el manual de procedimientos, el manual de protocolos de manejo y el manual de funciones y requisitos.
•    Cumplir en un alto porcentaje con los requisitos del Sistema de Garantía de Calidad de los Servicios de Salud, para la habilitación de los servicios y garantizar su mejoramiento continuo.
•    Iniciar la implementación de normas, procedimientos, disponibilidad de recursos humanos, científicos y tecnológicos, y la satisfacción plena de los usuarios en aras de alcanzar la acreditación de los servicios de mayor impacto social.
•    Cumplir con los requisitos necesarios para acreditarse como una institución amiga de la mujer y de la infancia (IAMI)
•    Ser formadores de talento humano idóneo, competente, satisfecho y comprometidos con la institución en la calidad y provisión de los servicios; inculcando cultura ciudadana, sentido de pertenencia, motivación personal y amor a lo propio.
•    Garantizar una administración exitosa con óptimo sistema de planeación, información gerencial y control integrado de gestión.
•    Trazar los lineamientos que guíen las acciones de la E.S.E. CAMU Tomás Cipriano Diz del Municipio de San Antero Córdoba hacia la búsqueda de la excelencia profesional, institucional y de servicio.
•    Garantizar el mejoramiento continuo de la calidad en la prestación de los servicios de salud, mediante la atención oportuna, personalizada, humanizada con óptimos procedimientos científico y técnicos  con tecnología apropiada de un bajo nivel de complejidad.
•    Promover e implantar el desarrollo de sistemas y procedimientos modernos y acordes con las exigencias de las entidades vigilantes, que le permitan optimizar eficiencia técnica y financiera de la institución, en aras de alcanzar mejores condiciones de salud para la población atendida.
•    Rediseñar procesos administrativos y operativos que garanticen mediante un manejo gerencial adecuado la supervivencia, consolidación, crecimiento y desarrollo de la E.S.E. CAMU DE  TOMAS CIPRIANO DIZ de San Antero nivel uno.
•    Crear las condiciones necesarias de equilibrio financiero y de respuesta para ofrecer a las E.P.S., y usuarios en general paquetes de servicios eficientes, efectivos, de calidad y a tarifas competitivas en el mercado y que satisfagan sus necesidades y expectativas de salud.
•    Aprovechar las fortalezas y oportunidades de la E.S.E. CAMU DE TOMAS CIPRIANO DIZ de San Antero Primer Nivel y ejercer control sobre las amenazas y debilidades, para lograr así ם un optimo nivel de posicionamiento en el mercado.
•    Fortalecer la infraestructura física de la E.S.E. CAMU DE TOMAS CIPRIANO DIZ de San Antero  con proyectos de inversión  de ampliación, remodelación y adecuación  de la planta física, dotación de las unidades funcionales y mantenimiento general.
•    Fortalecer la dotación institucional  gestionando la adquisición de  vehículos apropiados para el transporte de pacientes a otros niveles de complejidad; y la adquisición de equipos biomédicos e insumos hospitalarios que garanticen la eficiente prestación  de servicios de salud a la población.
•    Fortalecer las unidades de servicio mediante la ampliación de cobertura de los servicios asistenciales, el aseguramiento de la garantía de la calidad, la incorporación y actualización del talento humano y la promoción de la participación ciudadana dentro de la organización de los servicios de salud.

Información de Contacto

  • Dirección: Troncal Vía Coveñas, Córdoba | Calle 7 No. 28-41
  • E-mail: esecamuirislopezduran@gmail.com
  • Administración: +(57) 4-8110334
  • Citas Médicas: +(57) 4-8110319
  • Urgencias: +(57) 4-8110311
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