MISIÓN

Somos una organización  que presta servicios de salud de baja complejidad en la región del bajo Sinú, con un  recurso humano idóneo, innovación y calidad en los procesos, tecnologías e infraestructura adecuada;  apoyados en los valores de  Honestidad, Respeto, Compromiso, Diligencia y Justicia para satisfacer las expectativas de las partes interesadas pertinentes y alcanzar el desarrollo sostenible

VISIÓN

La E.S.E Camu Iris López Durán está comprometida en satisfacer las necesidades y expectativas de sus partes interesadas, en apoyo a tal compromiso la organización a 2027 aspira a :

1. Ser reconocida por aplicar altos estándares de calidad y garantizar procesos de atención seguros y humanizados
2. Alcanzar la mejor salud posible de los usuarios
3. Ser reconocida por su autosostenibilidad
4. Ser líder en la gestión preventiva
5. Ser reconocida por los usuarios por su experiencia en la atención

POLITICA DE GESTION INTEGRAL

La E.S.E Camu Iris López Durán  se compromete con la gestión integral de la institución para satisfacer a sus partes interesadas; en apoyo a tal compromiso, la E.S.E trabajará permanentemente en:

• La calidad y mejora continua de sus procesos
• La seguridad y salud en el trabajo
• La gestión ambiental

La gestión del riesgo por procesos

OBJETIVOS DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION

• Conocer las necesidades de los usuarios a través de estrategias o mecanismos de comunicación para mejorar la satisfacción y sus expectativas
• Aplicar procesos de mejora continua para optimizar la calidad de los servicios
• Implementar los estándares del sistema único de acreditación en salud según la normatividad vigente
• Garantizar el cumplimiento de las condiciones del sistema único de habilitación
• Realizar seguimiento y evaluación al sistema obligatorio de garantía de calidad en salud
• Estructurar la implementación de la gestión por procesos en la organización

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

• Aplicar los requisitos legales correspondientes a la seguridad y salud en el trabajo que aplican a la organización para prevenir enfermedades y accidentes laborales
• Monitorear el desempeño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para evaluar su efectividad
• Implementar procesos de mejora continua para disminuir o mitigar riesgos laborales
• Conocer las necesidades de los procesos en materia de seguridad y salud en el trabajo para satisfacer las partes interesadas

GESTION AMBIENTAL

• Optimizar el uso de los recursos naturales y materiales para mitigar los impactos ambientales
• Minimizar la generación de residuos hospitalarios para mitigar la contaminación del medio ambiente
• Implementar tecnologías más limpias y prácticas de mejora continua de la gestión ambiental

GESTION DE RIESGO

• Gestionar los riesgos de los procesos organizacionales para alcanzar de forma efectiva los objetivos institucionales
• Desarrollar auditorías internas, como practica de mejora continua para fortalecer la gestión del riesgo

VALORES

Honestidad:

Actúo siempre con fundamento en la verdad, cumpliendo mis deberes con transparencia y rectitud, y siempre favoreciendo el interés general.

Respeto:

Reconozco, valoro y trato de manera digna a todas las personas, con sus virtudes y defectos, sin importar su labor, su procedencia, títulos o cualquier otra condición.

Compromiso:

Soy consciente de la importancia de mi rol como servidor público y estoy en disposición permanente para comprender y resolver las necesidades de las personas con las que me relaciono en mis labores cotidianas, buscando siempre mejorar su bienestar.

Diligencia:

Cumplo con los deberes, funciones y responsabilidades asignadas a mi cargo de la mejor manera posible, con atención, prontitud, destreza y eficiencia, para así optimizar el uso de los recursos del Estado.

Justicia:

Actúo con imparcialidad garantizando los derechos de las personas, con equidad, igualdad y sin discriminación